Oferta - Six Sigma - Six Sigma dla obszaru HR
 |
Six Sigma dla obszaru realizacji funkcji personalnej
Funkcję personalną realizują w przedsiębiorstwie wszystkie osoby na stanowiskach kierowniczych, a wspierają działy HR. |
|
Cel szkolenia:Wypracowanie modelu rekrutacji, selekcji, oceny i rozwoju uczestników programu Six Sigma w przedsiębiorstwie |
Dla kogo:Osoby odpowiadające za realizację funkcji personalnej w przedsiębiorstwie: pracownicy działu HR, grupa docelowa to również wszyscy kierownicy. |
|
Zakres Szkolenia:Six Sigma - czym jest i co może zmienić w przedsiębiorstwie?Infrastruktura i zasoby Six Sigma. Liderzy programu Six Sigma. Six Sigma kuźnią kadr. Proces personalny w programie Six Sigma. |
||
Korzyści
 |
Praktyczne rozwiązaniaWypracowanie założeń do modelu realizacji funkcji personalnej z wykorzystaniem programu Six Sigma, uwzględniając specyficzne warunki danego przedsiębiorstwa. |
 |
Tylko praktykaJedni z najbardziej doświadczonych trenerów Six Sigma w Polsce.Wiele praktycznych przykładów. Tych dobrych, i ty złych również. Wszystko w oparciu o wieloletnie doświadczenie. |
 |
Praca warsztatowaWiększa część materiału realizowana jest w formie warsztatowej.Aktywnie angażujemy uczestników. Nie ma czasu na nudę. |
 |
Komplet materiałówKażdy z uczestników w trakcie trwania kursu otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych. |
|
Podejmij decyzję
|
 |
Napisz, zadzwońSkontaktuj się z koordynatorem:Dorota Leśniak email: Tel./fax: (71) 344 01 15 Tel. kom: 603 544 553 |
Jest sposób na wszystko © 2009 - 2012 Akademia Białego Kruka Sp. z o.o.